AIコンサルティング
業務を棚卸ししてAI化の優先度を見極め、データ整備から現場定着・内製化まで、業務理解を持つコンサルタントが伴走する。
個人がAIを使う段階から、組織の仕組みとしてAIが動く段階へ。その前提になるのが、業務知識をAIから見える形で蓄積する共通データ基盤です。基盤の上でエージェントが業務を実行し、コンサルタントが業務プロセスの再設計と定着を伴走します。
ツール単体の導入ではなく、社内データをAIが参照・活用できる形に整え、その上で業務ごとのAIエージェントを増やしていく。プラットフォームと伴走支援を1社で提供します。
人が担う
業務プロセス
Askhubについて
業務設計とAI実装を単一チームで担い、分離発注で生じる手戻りをなくす。プラットフォームだけでも、伴走だけでも成果は出ない。両方を1社で提供します。
業務を棚卸ししてAI化の優先度を見極め、データ整備から現場定着・内製化まで、業務理解を持つコンサルタントが伴走する。
台帳と文書をAIが直接読み書きする共通データ基盤の上で、承認・権限管理を備えたエージェントが業務プロセス全体で動く。
AI化の落とし穴
多くの企業が同じ4つの場所でつまずきます。
使う人・使わない人で効果がばらつき、活用ユースケースの設計は個人任せ。せっかくの投資が、一部の熱心な社員の便利ツールで終わっている。
要約・翻訳・文案作成には使えても、業務フロー全体は変わらない。AIが触れているのはプロセスのごく一部で、全体のインパクトにつながらない。
判断基準は担当者の頭の中、根拠資料は個人フォルダとメールに散在。AIに渡せる形で蓄積されていないため、聞いても答えられず、精度は上がらない。
「どの業務をAIに任せられるか」を特定できないままツールだけが先行。現場にとってAI活用は"追加作業"に見え、上からの推進だけでは浸透しない。
私たちのアプローチ
個人がAIを使うかどうかに任せるのではなく、組織の仕組みの中でAIが動く状態をつくる。誰が担当しても同じ品質と速度で、フロー全体にインパクトが波及します。
AIを使う人・使わない人で効果がばらつき、業務が滞留。会社全体のインパクトが小さい。
AIエージェントがプロセス全体を支え、業務がスムーズに。会社全体の生産性を最大化。
特徴
受託開発のコストと期間、既製ツールの汎用性の限界。その両方を超えるための仕組み。
To-Beを固め切ってから実装する手法は、AI領域では機能しません。業務理解を持つコンサルタントが直接エージェントを構築し、現場で試して修正する。1週間の反復で、最短4週間で初弾PoCを稼働させます。
台帳(Database)と文書(Note)を関係性でつなぎ、AIエージェントが人と同じ操作で読み書き・蓄積する。図面・帳票まで取り込む高精度RAGと合わせて、業務知識を持ち出せる資産として蓄積します。
CRM 更新候補
@山田太郎 内容のご確認をお願いします。
既存SaaS・基幹系との連携、業務固有の判断ルール、AIとワークフロー処理を組み合わせるPTC。汎用チャットではなく、貴社の業務フローで動くエージェントを構築し、外部に影響する操作は人の承認を挟みます。
業務の棚卸しからユースケース特定まで、実践手順をまとめたガイドを無料配布中。社内検討の資料としてそのままお使いいただけます。
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導入効果
業務プロセスにAIエージェントを組み込んだ企業で、実際に出ている成果。
90%削減
不動産・物流施設管理 / PM事業部
担当者の仕事は最終確認のみに
75%削減
製菓・食品 / 人事・経理
回答するたびナレッジDBが自動更新
約2倍
人材紹介 / CA業務
3〜5件/週 → 10〜12件/週
70–80%削減
総合広告代理店 / 営業・プランニング
担当引き継ぎ工数はほぼゼロに
活用シーン
営業・製造・法務・人事・マーケティング・情シスまで。共通のデータ基盤の上で、現場ごとのエージェントが動く。
90%
請求処理時間の削減(1件あたり)確認のみ
担当者の仕事は毎月の最終レビューだけに常に最新
テナント情報と根拠資料をAIが自動更新テナントごとに異なる請求条件が担当者の頭の中にしかなく、処理フローも人ごとにバラバラだった。AIが契約・請求条件を読み取り、テナント情報を更新し、請求書ドラフトを作成。人は最終確認だけを担う。AIが単独で発行まで進めない承認機能を標準搭載し、属人的だった手順を全社の標準フローに統一した。
75%
問い合わせ対応工数の削減自動更新
回答するたびナレッジDBが追加される標準化
運用ルール整備で対応品質を均一に規程や過去の対応ノウハウが特定担当者に属人化し、文書化されていないナレッジや更新の止まったマニュアルが点在。規程・過去Q&Aを横断検索して回答を提示し、担当者が回答するたびにDBへ自動追加される仕組みを構築した。
70〜80%
提案書の初稿作成を削減ほぼゼロ
担当の引き継ぎ工数数日
新人・中途の立ち上がり(数週間→)案件情報が担当者ごとに散在し、商材の探索がベテランの経験に依存していた。案件と商材の2つのデータベースが営業の問いに答える仕組みを構築。
30分
判定書類の作成(半日→)数分
規制改正時の影響調査(数週間→)一元化
台帳と根拠文書を横断参照個人フォルダのPDF、Excelの期限管理、担当者の頭の中に散在していた判定根拠を、台帳(構造化データ)と文書(根拠資料)に一元化。AIが根拠を集めて判定書類をドラフトし、判定は人が行う。
アーキテクチャ
人の指示やトリガーを起点に、AIエージェントが共通のコンテキスト基盤を読み書きしながら業務を実行し、既存システムへ反映する。
起動のきっかけ
Askhub プラットフォーム
台帳の1行 ⟷ 関連文書をRelationで双方向に辿る / 高精度RAG(OCR・マルチモーダル)で図面・帳票も検索
既存システムへの反映・通知
既存SaaS・基幹系・RPAと接続。無い連携先はカスタムツールで追加
主な機能
人の指示とトリガーを起点に、ツール・スキル・PTCを組み合わせてプロセス全体を実行する。
Google Workspace・Microsoft 365・Salesforce・Slackなどと即時連携。基幹系や個社SaaSはカスタムツールで接続。
台帳と文書を関係性でつなぎ、AIが直接読み書き・永続化。版履歴とプロジェクト単位の権限を持つ。
OCR+マルチモーダル処理で図面・帳票・写真付き報告書もそのまま検索。独自最適化で他社比約2倍の検索精度。
外部に影響する操作は人の承認を必須に。元書類と抽出結果を左右で照合し、安定した処理は段階的に自動化。
要件を会話で伝えるだけで、ツール設定・スクリプト・プロンプト・テストまで完結。エンジニア依頼なしにエージェントを構築。
進め方
コンサルティングとプラットフォームが一体で進みます。1週間スプリントで動くものを作り、現場で試して修正する。
現場の業務を棚卸しし、AI化の対象と優先度を決める。暗黙知を言語化し、To-Beを設計する。
コンサルティング社内データをAIが使える形に整え、業務に合わせたエージェントを設計・構築。1週間スプリントで「設計 → 構築 → 現場レビュー」を回し、動くものを毎週お見せしながら磨きます。最短4週間で初弾PoCを稼働。
コンサルティング × Askhub初期トレーニングに加え、隔週の伴走支援を2か月間実施。以降もSlackやTeamsを通じて継続的に支援。
Askhub + 伴走よくある質問
業務範囲と伴走の期間によって異なります。まずは業務の棚卸しから見積もりをご提示します。
1週間スプリントで動くものを作り、最短4週間で初弾PoCを稼働させます。
Google Workspace・Microsoft 365・Salesforce・Slack などは即時連携。基幹系や個社SaaSはカスタムツールで接続します。
ありません。完全クローズド環境で、社内データはAIの学習に利用されません。
業務理解を持つコンサルタントが要件定義から構築・定着まで担うため、専任の情シスがなくても進められます。
可能です。1業務・1エージェントから始め、成果を確認しながら対象業務を広げていきます。